Workday הודיעה על הסכם מחייב לרכוש את C1.ai, החברה שעד לאחרונה נקראה ConductorOne. C1 מפתחת פלטפורמת זהות שמנהלת גישה לא רק לעובדים, אלא גם לסוכני AI: תוכנות אוטונומיות שפועלות בשם עובד או מערכת בתוך הארגון. ההודעה פורסמה ב-13 באוקטובר 2026, במסגרת כנס Workday Rising בלאס וגאס (ההודעה המלאה באתר המשקיעים של Workday).
השאלה שההודעה מציבה פשוטה: סוכני AI כבר פועלים בתוך ארגונים, ומי קובע מה מותר להם? עובדים מקבלים הרשאות, מחליפים תפקידים ויוצאים לחופשי, אבל סוכן שמבצע פעולות בשם עובד או מערכת צריך מודל זהות וממשל משלו. לפי ההודעה, C1 מתחברת למערכות כמו דואר אלקטרוני, CRM, מאגרי קוד, מערכות כספים ותשתיות ענן, ומעניקה לאדם או לסוכן גישה לפי הצורך, ומסירה אותה ברגע שאינה נחוצה.
מה Workday מוסיפה לעסקה
Workday פועלת בתחומי משאבי אנוש, כספים ו-IT, וההודעה מתארת את הרכישה כהרחבה של מה שהיא כבר עושה. לפי הנוסח הרשמי, Workday תהפוך לשכבת ממשל הזהות לאנשים, לכסף ולסוכנים. כבר היום יש לה "Agent System of Record" שמאפשר לראות ולנהל סוכנים בארגון. לפי ההודעה, C1 תוסיף לכך שליטה בגישה שהסוכנים מקבלים למערכות של Workday ולמערכות אחרות.
"היום החברות מנהלות כוח עבודה משולב של אנשים וסוכני AI", אמר Gerrit Kazmaier, נשיא המוצר והטכנולוגיה של Workday. מנכ"ל ומייסד שותף של C1, Alex Bovee, כתב כי "ארגונים לא יכולים לאבטח את עידן ה-AI באמצעות כרטיסי IT של אתמול". שני הציטוטים מופיעים כך בהודעה הרשמית.
הנתון שבמרכז ההודעה
ההודעה מביאה מחקר של C1, לפיו 95% מהחברות הגדולות בארצות הברית כבר מפעילות סוכנים אוטונומיים. באותה הודעה מצוטט גם מחקר State of AI 2026 של Deloitte, שלפיו רק 21% מהארגונים מדווחים שיש להם דרך בוגרת לנהל את הסוכנים האלה. הנתון הראשון הוא של החברה שמוכרת את הפתרון, ולכן יש לקרוא אותו כטענה שלה ולא כממצא כללי. את הנתון של Deloitte לא בדקנו מול הדוח המקורי; הוא מופיע כאן כמצוטט בהודעה של Workday.
מה עדיין לא ידוע
ההודעה לא מפרטת את התמורה או את שוויה של העסקה, ולפי דיווחי rttnews ו-Silicon Florist התנאים הכספיים לא פורסמו. ההשלמה צפויה ברבעון הרביעי של שנת הכספים 2027 של Workday, שמסתיימת ב-31 בינואר 2027, בכפוף לתנאי סגירה רגילים. בעסקה מלווים את Workday הבנק BofA Securities ומשרד Orrick, ואת C1 מלווה Qatalyst ומשרד Ashurst Perkins Coie.
השאלה הגדולה יותר היא אם השוק יאמץ את המודל הזה. עד כה הדיון בארגונים סבב סביב השאלה איזה מודל חזק יותר. העסקה הזו מזיזה את המוקד לשאלה איך שולטים בסוכנים שכבר רצים, ומי מחזיק בשליטה הזו. כדי לדעת אם זה מגמה או מהלך בודד, צריך לראות אם חברות נוספות יתחילו לבנות שכבות דומות.
מקורות
הודעה רשמית של Workday, PR Newswire, 13.10.2026: prnewswire.com
דיווח Silicon Florist על המעבר משם ConductorOne ל-C1: siliconflorist.com